有哪些从北航走出的航空航天领域的领军人物?
1、下面我分航空和航天两部分来介绍几位从北航走出的领军人物。 航空领域 唐长红院士 现任中航工业第一飞机设计研究院总设计师、副院长。新型“飞豹”“歼轰7A”总设计师，大型运输机“运-20”总设计师，近来有消息称已任“轰-20”总设计师。
2、中国科学院院士 陶宝祺 1999年当选中国科学院院士。陶宝祺作为中国航空智能材料与结构研究的开拓者，在这一研究领域取得了一系列的重要成果，为推动这一高新科技的发展做出了杰出的贡献。中国工程院院士 王永志 1994年当选中国工程院首批院士。
3、唐长红，中国工程院院士，歼轰7A“飞豹”总设计师，大型运输机“运-20”总设计师 人民网的2013中国科学年度新闻人物评选中，这样评价唐长红 2013年，运－20试飞成功，这是国内研制的最大的飞机，具备战略空运能力，标志着中国跻身世界大飞机生产国行列。
4、首先，雷军是北航的毕业生，他在校期间就表现出了出色的计算机技能，后来创办了小米公司，成为了中国智能手机行业的领军人物。他的成功不仅体现了北航在计算机科学和技术方面的优秀教育成果，也证明了北航毕业生在创新和创业方面的潜力。
5、郭川从北京航空航天大学毕业，在北京大学取得MBA学位。后来热爱航海事业，成为了职业竞技帆船赛手。作为“中国职业帆船第一人”，郭川在国际知名帆船赛事中获得诸多“第一”，如“第一位完成沃尔沃环球帆船赛的亚洲人”、“第一位单人帆船跨越英吉利海峡的中国人”等。
计算机专业有前途吗
1、计算机专业的就业前景在当前依然十分广阔，这主要得益于计算机专业人才的高需求、多样化的就业领域以及技术性强等特点。以下是对计算机专业就业的详细分析：就业前景 行业需求持续增长：随着信息技术的不断发展，特别是在人工智能、云计算、区块链等新兴科技领域，对计算机专业人才的需求持续增长。
2、计算机专业的就业前景是非常广阔的。该专业旨在培养从事计算机应用技术领域的开发、研究和应用人才。随着市场经济的发展，计算机应用的普及，信息产业的壮大，计算机技术人才的需求不断增长，尤其是在我国加入世贸组织后，这一需求更为显著。随着IT外包业务的发展，对这类人才的需求也在增加。
3、计算机专业就业前景还是不错的。计算机专业主要培养计算机应用技术领域的各类开发、研究、应用人才。市场经济的发展、计算机应用的家庭化、普及化，信息产业的规模化，推动了计算机技术人才市场的发展，特别是加入世贸组织以后，计算机应用人才更是供不应求。随着外包的发展，需求加大。
4、计算机专业就业前景很好。随着现代经济和科技的发展，中国IT行业已经步入了一个高速发展的时代。大家有目共睹的IT发展及其迅猛，每年的IT人才缺口人数都高达百万以上。在我们的工作中、学习中、生活中无不存在和使用着互联网信息技术。
5、中国在今后相当长的一段时间内，每年至少存在100万计算机应用专业人才缺口，以及30万软件人才缺口，那么从2015/2019年中国IT行业以18：5&年复合增长率增长，这时候需要高层次，复合型信息化人才。
6、你好，很高兴为您解计算机专业如果学得精很有前途的。软件编程：前途大好，好多软件开发单位都需要这样的人才，经验和能力很重要，作息时间比较混乱，加班常有，但薪水也高，不用担心失业和饭碗问题。
福建3万名去什么学校
沈阳工程学院、华东交通大学（中外合作）等。福建省教育局官网显示，在福建省排名3万名可以报考沈阳工程学院、华东交通大学（中外合作）、安徽理工大学、华北水利水电大学、莆田学院（临床医学）、莆田学院（面向莆田，临床医学）、福建农林大学（定向专业，建宁县）、福建师范大学（中外合作，中英）等学校。
沈阳工程学院、华东交通大学（中外合作）、安徽工业大学、华北水利水电大学、莆田学院（临床医学）、莆田学院（针对莆田，临床医学），福建农林大学（建宁县目标专业）、福建师范大学（中外合作、中英）等。在福建高考录取率还是高的，福建高考排名3万左右能上二本大学。
福建2019年高考理科排名30000名左右的可以报考的大学有山东农业大学、河南农业大学、内蒙古农业大学、西北民族大学、西藏大学、山东财经大学等。
福建省3万名理科分数为502分。福建高考理科503分能上大学：2019年福建农林大学在福建本一批最低录取分数线为501分；2019年福建农林大学招生批次本一批控制线为493分；2019年福建理科503分的位次为30985。
天津城建大学。天津城建大学是天津市属普通高等学校。学校始建于1978年，前身为天津大学第四分校，依托天津大学开办本科教育；1979年，更名为天津大学建筑分校，1987年，更名为天津城市建设学院，2013年，更名为天津城建大学。
北京光华博雅管理咨询有限公司业务水平如何?实力如何?
北京光华博雅业务水平是一流的，公司创建于1993年，有二十多年的历史，是中国资深的精益生产、六西格玛管理咨询机构之一。
这么看的话，其实这个管理制度只要有模板，有制作经验，调查做得足够细致，应该说对于管理咨询公司并不难做。从何做起呢~我个人认为对你们公司而言，在找到你们能够认可资格的管理咨询公司之后，按照管理咨询公司的调查逻辑，审视你们自己公司，然后再将成型的制度，根据你们公司的实际情况进行调整和修改。